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Job Information

Google プログラム マネージャー、法定監査(英語、日本語) in 東京都, Japan

[日本での勤務をご希望の場合] Google は障がいのある方のご応募を歓迎します。

[シンガポールでの勤務をご希望の場合] すでにシンガポールで就労できる権利を持ち、Google によるビザのスポンサーシップが不要な方が優先的な採用対象となります。

必要な条件/経験:

  • 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)

  • プロジェクト マネジメントまたはプロダクト マネジメントに携わった 4 年以上の経験

  • 外部の監査人や規制当局とやり取りしつつ業務を遂行した経験

  • 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、現地の法律および規制に沿ってコンプライアンス ガイドラインの策定や実施に取り組めること

望ましい経験/スキル:

  • プロジェクトまたはプログラムの管理に携わり、規制上のリスクおよび評価リスクの対策に取り組んだ 6 年以上の経験

  • 新たな規制や将来的に導入が予想される規制の対応に向けて規制コンプライアンス プログラムを設計し、運用化した経験

  • ベスト プラクティスの作成を推進し、ポリシー、プロセス、トレーニング プログラムなどの作成に携わった経験

  • 情報セキュリティ コンプライアンス プログラムと監査(特に技術的なコードレビューやアプリケーション セキュリティ テストの監査)に携わった経験

  • 技術系および非技術系のメンバーが混在する統合チームのメンバーに影響を与え、正しい方向へと導けること

  • 文書と口頭での優れたコミュニケーション能力、時間管理スキル、問題解決能力、調査スキルを兼ね備えること

Alphabet Regulatory Response Investigations, and Strategy(ARRIS)チームは、規制当局による調査や違反措置のほか、株主訴訟、社内調査、データ インシデントなど法的手続きが必要なリスクの高い課題(Alphabet の統合型リスク管理モデルで定義)と、Alphabet 全体および全世界における新たなリスクに対応します。

プログラム マネージャーは、グローバル チームの一員として、アジア太平洋地域各国の規制当局から求められる監査の管理方法、サポート方法、対応方法に起因する特に重大なリスクや新たなリスクに取り組むポジションです。ARRIS のアジア太平洋地域、欧州、中東、アフリカ、米国のリーダーや、Google および Alphabet のリーガル、Office of Compliance and Integrity、調査、コミュニケーション、エンジニアリングの各チームと緊密に連携して、Alphabet にとって特に重大なリスクを見極め、対応を計画、解決、調整することを目的としたプログラムやプロジェクトの管理を行っていただきます。

  • さまざまな規制プログラムを調整および管理するとともに、円滑に進むよう手配する。プロダクト チームや法務関係のステークホルダーとのクロスファンクショナルな連携を通じて、コンプライアンス プログラムの設計を管理する

  • 規制に関する知識を活かし、コンプライアンス戦略の策定にあたって助言を提供する。現状分析を行い、目標の状態に到達するためのソリューションを実施する組織の能力を分析するとともに、関連するコンプライアンス関連情報を作成する(リスク コントロール マトリックス、ポリシーなど)

  • 第三者の外部監査人や規制当局が実施する Alphabet を対象としたさまざまな法定監査(アプリケーション セキュリティ テスト、コードレビュー、情報セキュリティ管理レビューを始めとした技術監査など)を主導する。責任者としてガバナンスやさまざまなプロセスの策定など監査のライフサイクル全体を担当する

  • 社内のあらゆる職位の役員や社員に、新たな規制や将来的に導入が予想される規制に関するスケジュール、優先順位、状況を伝える

  • さまざまな規制上の義務の遵守に向けたプログラムの管理体制を確実に構築し、維持する

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.

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